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채용정보

 



[블라인드] 직원채용공고(주차관리원, 조리원, 병동도우미, 야간전담 보일러기사)

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작성자  (218.♡.92.188)
댓글 0건 조회 7,042회 작성일 19-12-05 16:17

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포의공고 제2019-75호

경상북도포항의료원

직원 채용계획 공고

 

지역거점공공병원인 경상북도포항의료원과 함께 할 역량 있는 직원을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2019. 12. 05.

경상북도포항의료원장

 

 

 

1

채용개요

 

가. 채용예정자 현황

구분

채용예정자

비고

인원

직급

근무처

수행업무

주차관리원

1명

계약직

총무부

주차요금 정산소

관리 및 운영

제한경쟁

조리원

1명

기타직

영양팀

환자 및 직원

식사 조리 업무

교대근무

병동도우미

1명

계약직

간호부

간호사 업무보조

 

보일러기사

2명

계약직

시설관리팀

야간 보일러관리업무

야간전담

나. 채용방법 : 공개모집(서류전형, 면접시험)

다. 임용시기 : 최종 합격 통보 시 결정

2

응시자격

 

가. 응시 자격기준

구분

응시 자격기준

비고

주차관리원

「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

❍ 주차관리 경력자 우대

 

조리원

❍ 신체건강한자

❍ 단체급식 경력자 우대

❍ 조리사 자격증 소지자 우대

 

병동도우미

❍ 자격기준 없음

 

보일러기사

에너지관리 기능사 이상 자격증 소지자

❍ 가스 기능사 이상 자격증 소지자

 

공통사항

❍ 남자의 경우 군 필한 자(면제자 포함)

 

나. 임용결격 사유

○ 금치산자 또는 한정치산자

○ 파선 선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

○ ⌜형법⌟제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

○ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 병역법에 의한 병역 기피자

○ 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

○ 징계처분에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

○ 본원과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

3

전형절차 및 방법

가. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2019. 12. 5. ~ 2019. 12. 16.(11일간)

○ 접수방법 : 등기 우편 또는 방문 접수

○ 접 수 처 : 우37688 경상북도 포항시 북구 용흥로 36

경상북도포항의료원 2층 총무팀 인사담당자

 

○ 응시원서 접수 시 제출할 서류

- 입사지원서(붙임 소정서식) 1부

- 자기소개서(붙임 소정서식) 1부

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(붙임 소정서식) 1부

- 응시분야 면허·자격증 사본 1부

나. 서류전형

응시자가 제출한 서류의 응시 자격·경력기준 충족 여부를 심사

다. 서류전형 합격자(면접시험 대상자) 발표

○ 일 시 : 2019. 12월 중

○ 내 용 : 면접 일시·장소, 지참서류 등

○ 방 법 : 개별 통지

라. 응시원서 관련 증빙서류 제출 및 확인

○ 제출대상 : 서류전형 합격자

○ 제출시기 : 서류전형 합격자(면접심사 대상자) 발표 시 공지

○ 제출방법 : 전자문서(PDF파일)를 이메일(cooroo2@hanmail.net)으로 제출

※ 증빙서류 미제출 또는 착오·누락 등으로 응시원서 기재내용과 일치하지 않는 경우 서류전형 합격이 취소될 수 있음

○ 제출할 증빙서류

- 가점 대상자(장애대상, 보훈대상) 증빙서류(해당자에 한함) 1부

▪ 보훈대상이 되는 본인 또는 자녀 등은 지방보훈청으로부터 ⌜취업지원 대상자 증명서⌟를 발급받아 제출

▪ 장애인은 장애인증명서 및 복지카드(사본) 제출

- 지원 직종관련 경력증명서(해당자에 한함) 1부

채용 공고일 전일까지의 경력을 제출하되, 근무부서·근무기간·담당업무 등을 구체적으로 확인할 수 있어야 함.

- 건강보험자격득실확인서 1부(해당자에 한함)

▪ 경력·재직증명서에 기재된 경력기간에 보험 가입된 사실을 증명하는 확인서를 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr)에서 발급받아 제출

- 자격증 사본(채용공고일 전일까지 유효한 자격증소지자에 한함) 1부

 

<증명서류 제출 시 개인정보 보호조치>

 

 

 

채용전형에 필요없는 개인정보(본적, 주민등록번호 등)와 직무와 무관한 사생활 정보 및 민감한 개인정보(정치성향, 종교, 가족사항, 신체정보 등)는 각종 증빙서류에 기재하지 않도록 하기 바람.

증빙서류(경력증명서, 자격증 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우,

주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받으시거나 마스킹 처리하여 제출

 

마. 면접시험(15점 만점)

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